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南欧的小企大福彩票app业问题

2019-08-05     来源:星座乐         内容标签:南欧,的,小企,,业,问题,政治家,们

导读:政治家们常常吹嘘小公司的优点,作为一种表达对活力和企业家精神的支持的方式,同时使自己远离全球资本主义的残酷和大型CEO的巨额财富。但事实证明,欧洲一些最陷入困境的经济

政治家们常常吹嘘小公司的优点,作为一种表达对活力和企业家精神的支持的方式,同时使自己远离全球资本主义的残酷和大型CEO的巨额财富。但事实证明,欧洲一些最陷入困境的经济体恰恰是小企业最主要的经济体。这不是巧合。人口中很大一部分人在小企业中工作的经济不是对企业家友好的经济体,而是一个普遍存在腐败和监管不力的经济体。繁荣的关键不是溺爱小公司,而是为人们提供创业所需的工具以及有能力茁壮成长和竞争的公司。华盛顿特区经济政策研究中心经济学家约翰施​​密特去年秋天从经济合作与发展组织关于企业家精神的报告中汇总了一些惊人数据,显示美国的百分比极低。其小型企业雇用的员工队伍。然而,另一方面的国家是发电机-篮子案例。如果您希望分享少于10名工人的公司所雇佣的员工,经合组织成员中的领导者是希腊,意大利,葡萄牙,墨西哥和西班牙。只有11%的就业美国人在员工少于10人的公司工作,而58%的希腊人工作。扩展它以查看拥有50名或更少工人的公司所雇用的劳动力比例,并获得希腊,意大利,葡萄牙,西班牙和匈牙利。大约三分之一的就业美国人在员工少于50人的公司工作,而75%的就业希腊人工作。

出了什么问题?

一个问题是信任和腐败。现代社会生活中最困难的一个方面是世界是一个大的地方,与陌生人合作很困难。毕竟,他们可能会扯掉你。你可以向当局提出上诉,但当局也可能是陌生人。在机构运作不良,腐败程度高,社会信任程度低的社会中,尝试坚持规模较小的实体是有道理的。商业关系是由家庭和个人关系而不是合同驱动的,并且小规模用于解决非个人管理的困难。

如果你看一下透明国际的腐败感知指数,那么表现最差的四个欧元区成员就是我们的老朋友希腊,意大利,葡萄牙和西班牙。相反的是,大公司的就业在腐败程度最低的英语国家和北欧国家最为常见。

保持较小的经济单位对于不太理想的情况是完全合理的回应,但在经济上有限制。规模经济可以使大公司更具生产力,让中等技术工人专业化,赚取更高的工资。一个更大的问题是伟大的想法应该从小开始,证明自己,然后成长。并非每个企业主都希望建立一家财富500强公司,但永远坚持不到10人的员工是非常有限的。

腐败往往因不良监管而加剧。例如,在美国,独立拥有的药店的景观被CVS,RiteAid和Walgreens等大型连锁店打乱,这些连锁店能够利用规模经济和降低价格。相比之下,在意大利,药店基本上被禁止相互竞争。该机制是限制性许可证系统,禁止创建大型连锁店并确保开设新药房,您必须首先从现有药剂师处获得许可证。如果你恰好是一位老年药剂师的特别努力工作的儿子,那么这是一个方便的系统。它会将许可证传递给你,虽然你从来没有致力于经营一家商店,但你不必担心一些企业家会因为更喧嚣或更好的商业意识而破产。对于意大利最勤奋,最熟练的药房老板来说,这是瘫痪的。但也要为整个药房工人祈祷。情况应该是最差管理的商店关闭,管理最好的商店分支出来并繁荣发展。这样,更多的人最终会为那些知道自己在做什么的经理工作,而不是那些碰巧继承了执照的经理。这种竞争激烈的规则在美国并非闻所未闻。一个特殊的监管框架解释了为什么您传统上不得不从本地拥有的汽车经销商而不是从全国零售连锁店或直接从制造商那里购买汽车。但事实上,大多数美国人在拥有超过250名员工的公司工作,而近70%的意大利人在少于50名的公司工作,这突显了差异的规模。从企业家的角度来看,北欧和英语的模式的优势在于,这些是最容易创业的地方,也是最容易成长的地方。

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